文字解讀丨煙臺市2023年企業工資指導線政策解答

1、2023年煙臺市企業工資指導線是多少？

2023年煙臺市企業職工貨幣工資增長基準線為7%。根據國務院及省政府關于改革國有企業工資決定機制要求，企業工資指導線基數為2022年全國城鎮非私營單位就業人員平均工資114029元；不再發布企業職工貨幣工資增長上線和下線。

2、政府發布工資指導線后，企業需進行哪些工作？

各企業應在政府發布企業工資指導線后及時制定落實工資指導線實施方案。國有企業要按照工資決定機制改革要求，結合工資指導線，編制本年度工資總額預算方案，報履行出資人職責機構備案或核準。非國有企業要結合工資指導線，與職工開展工資集體協商，簽訂工資專項集體合同，報區市人力資源社會保障部門備案。

3、制定工資指導線的意義？

企業工資指導線制度是市場經濟條件下政府指導企業在發展生產提高經濟效益的基礎上，合理確定工資分配制度、實現職工工資合理有序增長的重要措施。制定工資指導線目的是在國家宏觀指導下，促使企業的工資微觀分配與國家的宏觀政策相協調，引導企業在生產發展、經濟效益提高的基礎上，合理確定工資分配。