青年農民工就業穩定

為及時了解煙臺青年農民工就業情況及存在的問題，國家統計局煙臺調查隊在全市范圍內選取174名16歲-24歲青年農民工開展專題調研。結果顯示，煙臺青年農民工就業穩定性高，職業規劃明確，落戶意愿相對較高。

一、青年農民工就業特點

（一）就業相對穩定，工作滿意度高。調研數據顯示，青年農民工普遍文化程度較高， 174名被訪青年農民工中，大專以上學歷占62.1%。在就業選擇上，以穩定就業為主，勞動合同簽訂率達83.3%。年收入在5萬元以上的占41.2%，8萬元以上的占9.8%。調研對象對當前工作滿意度較高，滿意度為90.2%。

（二）職業規劃明確，奮斗意識強。調研顯示，45.1%的青年農民工對自己的職業有明確規劃，能夠樹立短期和長期目標，并為之奮斗。福山區的李先生從2020年開始從事廚師工作，經過三年努力月收入達到一萬元左右，盡管工作辛苦，下班后仍堅持學習餐飲類的運營管理以及菜品研發，考慮未來五年之內自己創業開店，希望得到創業貸款方面的支持。

（三）落戶意愿高于傳統農民工。受訪青年農民工中，愿意將戶口遷到城鎮的比例為43.1%，高于傳統農民工。主要原因：一是青年農民工即將面臨子女入學問題，落戶城鎮可以讓子女享受更好的教育資源；二是因為周圍親戚朋友很多已經在城鎮定居，落戶城鎮已經成為一種新的趨勢。

二、促進青年農民工就業的幾點建議

（一）提高農民工工資，倡樹正確消費觀。完善工資制度，確保農民工工資得到合理體現；加大勞動監察力度，著重解決企業拖欠克扣工資行為。規范網絡借貸平臺，積極引導青年農民工樹立正確的消費觀念，做到適度、綠色、理性消費，量入為出，適當儲蓄。

（二）開展針對性培訓，提高專業技能。以企業需求為導向，大力推進定向培訓，加快培養適應型技能農民工隊伍。創新培訓方式，充分發揮職業培訓機構與用人單位各自優勢，大力推進校企合作培訓模式。進一步提高培訓質量，提高農民工職業資格證書或專項職業能力證書通過率。

（三）加大政策宣傳，保障農民工權益。開展多種形式的農民工政策宣傳活動，系統提供就業政策、法律法規咨詢服務，講解農民工就業補助、創業補貼、技能補貼等扶持政策，提高農民工維權意識，全力保障農民工合法權益。